Понедельник
23.09.2019
14:20
Приветствую Вас Гость
RSS
 

МБДОУ детский сад

общеразвивающего вида № 96,


Иркутская область,

г. Ангарск, микр. 12 дом 15

телефон: 8(3955)67-05-93

Главная Регистрация Вход
Положение об управляющем совете »
Меню сайта

Статистика

Онлайн всего: 1
Гостей: 1
Пользователей: 0

Форма входа

ПРИНЯТО

Общим собранием трудового коллектива МБДОУ детского сада общеразвивающего вида № 96 

Протокол № 3 от «10_»_ ноября  2011 г.

 

УТВЕРЖДЕНО

Заведующим МБДОУ детского сада общеразвивающего вида № 96

____________Л.И.Крючкова

Приказ № 97 от «_24_» _ноября 2011 г._ 

 

 

 

ПОЛОЖЕНИЕ

ОБ УПРАВЛЯЮЩЕМ СОВЕТЕ

МБДОУ детского сада общеразвивающего вида № 96

 

1. ОБЩИЕ ПОЛОЖЕНИЯ

 1.1  Управляющий совет Муниципального бюджетного дошкольного образовательного учреждения детского сада общеразвивающего вида № 96 (далее – учреждение)  создан  в целях содействия  осуществлению самоуправленческих начал, развитию инициативы коллектива, реализации прав автономии  учреждения в решении вопросов, способствующих организации образовательного процесса и финансово-хозяйственной деятельности; расширению коллегиальных, демократических форм управления.

1.2 Управляющий совет  учреждения работает в тесном контакте с администрацией и общественными организациями  учреждения  в соответствии с Гражданским кодексом Российской Федерации и Законом Российской Федерации «Об образовании», Типовым положением о дошкольном образовательном учреждении, Уставом  и  иными  нормативными правовыми актами Российской Федерации, Иркутской  области.

1.3 Управляющий совет   является коллегиальным органом управления образовательным учреждением, реализующим принцип государственно-общественного характера управления образованием.

1.4  Деятельность Управляющего совета  направлена на решение следующих вопросов:

·        определение основных направлений развития  учреждения;

·        участие  в определении компонента  учреждения в составе реализуемого федерального государственного стандарта  дошкольного  образования;

·        содействие созданию в  учреждении оптимальных условий и форм организации образовательного процесса;

·        финансово-экономическое содействие работе  учреждения за счет рационального использования выделяемых  бюджетных средств, доходов от собственной, приносящей доход деятельности и привлечения средств из внебюджетных источников;

·        участие в разработке и согласовании локальных актов  учреждения, устанавливающих виды, размеры, условия и порядок произведения  выплат стимулирующего характера, показатели и критерии оценки качества и результативности труда работников  учреждения;

·        обеспечение участия представителей общественности  в деятельности конфликтных и иных комиссий; общественной экспертизе соблюдения прав участников образовательного процесса, экспертизе качества условий организации образовательного процесса и инновационных программ;

·        участие в подготовке и утверждении публичного доклада (отчета)  учреждения ( доклад подписывается совместно председателем управляющего совета  и руководителем образовательного учреждения);

·        обеспечение прозрачности привлекаемых и расходуемых финансовых и материальных средств, добровольных пожертвований;

·        содействие в создании условий для сохранения  и укрепления здоровья  участников образовательного процесса;

·        контроль за  обеспечением безопасных условий организации образовательного процесса  в учреждении.

 

                      2. СОЗДАНИЕ УПРАВЛЯЮЩЕГО СОВЕТА

2.1. Управляющий совет  учреждения  формируется с использованием процедур выборов, делегирования и кооптации. Для проведения выборов Управляющего совета создается избирательная комиссия, порядок и формирование которой определяется уставом образовательного учреждения.

2.2. В состав Управляющего совета входят представители  родителей (законных представителей)  воспитанников, работники  образовательного учреждения.  

2.3. В состав Управляющего совета входят руководитель образовательного учреждения, а также делегируемый представитель учредителя. Так же в состав совета  могут быть кооптированы представители местной общественности.

2.4. Количественный состав  управляющего совета не может быть менее 9  и более 25 человек.

2.5. Родители (законные представители) воспитанников  участвуют в выборах  членов Управляющего совета непосредственно на  общих  родительских собраниях. Количество членов совета из числа родителей не может быть меньше одной трети и больше половины  общего числа  членов совета.

2.6. Члены совета из числа работников образовательного учреждения избираются общим собранием. Количество членов совета из числа работников учреждения не может превышать одной четверти от общего числа членов совета.

2.7. Управляющий совет считается созданным с момента объявления избирательной комиссией результатов выборов.

2.8. После  получения списка избранных членов Управляющего совета руководитель учреждения  в трехдневный срок извещает об этом учредителя и членов совета.

2.9. Председатель, заместители председателя  и секретарь совета избираются на первом  его заседании.

2.10. Приступивший к осуществлению  своих полномочий Управляющий совет вправе кооптировать в свой состав  из числа перечисленных лиц:

·        представителей  работодателей, чья деятельность прямо или косвенно связана  с  дошкольным учреждением или территорией, на которой оно расположено;

·        представителей организаций образования, науки и культуры;

·        граждан, известных своей культурной, научной, общественной, в том числе благотворительной деятельностью в сфере образования

2.11. Кандидатуры, представленные учредителем, рассматриваются Управляющим советом в первоочередном порядке.

2.12. Если количество  выборных членов Управляющего совета уменьшается, оставшиеся члены совета должны принять решение о проведении довыборов. Новые члены совета должны быть избраны в течение месяца со дня выбытия из Управляющего совета предыдущих членов.

 

                              3. ОРГАНИЗАЦИЯ РАБОТЫ СОВЕТА

3.1 Члены Управляющего совета работают на общественных началах.

3.2. Заседания Управляющего совета  должны проводиться по мере необходимости, но не реже одного раза в три месяца. Председатель может созвать внеочередное заседание  на основании поступивших к нему заявлений (членов совета, учредителя, руководителя учреждения).

3.3. Дата, время, повестка заседания, а также необходимые материалы доводятся до сведения членов совета не позднее, чем за пять дней до заседания.

3.4. Решения Управляющего совета считаются правомочными, если на заседании присутствовало не менее половины его членов.

3.5. В заседании с правом совещательного голоса могут принимать участие приглашенные лица, если против этого не возражают более половины членов совета, присутствующих на заседании.

3.6. Каждый член Управляющего совета  обладает одним голосом. В случае равенства голосов решающим является голос председательствующего на заседании.

3.7. Решения принимаются простым большинством голосов присутствующих на заседании членов Управляющего совета, и оформляется протоколом. Протокол подписывается председательствующим на заседании и секретарем.

 3.8.  Решения    по    вопросам,    которые   могут    повлечь   административную ответственность    учреждения    или   дисциплинарную    ответственность      заведующего учреждением,    принимаются    только   единогласно  и только при обязательном участии в заседании Управляющего совета заведующего и представителя Учредителя.

3.9.     Для осуществления своих функций Управляющий совет вправе:

·        приглашать на заседания любых работников учреждения для получения разъяснений, консультаций, заслушивания отчетов по вопросам, входящим в компетенцию совета;

·        запрашивать и получать у заведующего учреждением и (или) Учредителя информацию, необходимую для осуществления функций Управляющего совета, в том числе в порядке контроля над реализацией решений.

3.10. Постановления и протоколы заседаний Управляющего  совета включаются в номенклатуру дел   учреждения.

3.11. В период между заседаниями Управляющий совет имеет право создавать постоянные и временные комиссии, возглавлять которую может только член совета.

3.12.Организационно-техническое обеспечение заседаний Управляющего совета осуществляется администрацией  учреждения.

3.13.    На  заседаниях Управляющего совета обязательно ведется протокол. В протоколе указывается:

место, время, повестка дня;

состав  присутствующих;

вопросы, поставленные на голосование и итоги голосования;

решения  заседания;

протокол  заседания  подписывается  председательствующим и секретарем.         

 3.14.   Все решения  Управляющего совета записываются секретарем в книгу регистрации решений  совета, его комитетов и комиссий, и заверяются председательствующим.

3.15.  Решения Совета являются  локальными актами учреждения, обязательными для исполнения заведующим и работниками, родителями (законными представителями) воспитанников учреждения.

3.16. Учредитель  учреждения вправе распустить Управляющий совет, если он не проводит своих заседаний в течение полугода или систематически принимает решения, противоречащие  законодательству Российской Федерации.

3.17. В новом составе Управляющий совет образуется в течение трех месяцев со дня издания учредителем акта о роспуске.

 

                        4. ПРАВА ЧЛЕНОВ УПРАВЛЯЮЩЕГО СОВЕТА

4.1. Каждый член Управляющего совета имеет право участвовать в обсуждении и принятии решений совета, выражать в письменной или устной форме свое особое мнение, которое приобщается к протоколу заседания.

4.2. Члены Управляющего совета могут требовать от  руководства учреждения предоставления всей необходимой информации по вопросам, относящимся к компетенции совета, а также присутствовать на заседаниях педагогического совета учреждения с правом совещательного голоса.

4.3. Каждый член Управляющего совета вправе досрочно выйти из состава по собственному желанию, выраженному в письменной форме.

4.4. Члены Управляющего совета, не посещающие заседания без уважительной причины, могут быть выведены из его состава по решению совета.

4.5. Член Управляющего совета выводится из состава совета также  в следующих случаях:

·        отзыв представителя учредителя;

·        увольнение с работы руководителя или работника учреждения, если они не могут кооптироваться в состав совета после увольнения;

·        совершение противоправных действий, несовместимых с членством в совете;

·        выявление обстоятельств, препятствующих участию члена совета в его работе ( лишение родительских прав, судебный запрет на педагогическую деятельность, наличие неснятой или непогашенной судимости, признание члена совета недееспособным по решению суда).

4.6. Выписка из протокола заседания совета с решением о выводе члена совета направляется Учредителю.

4.7. После вывода из состава его члена Управляющий совет принимает меры для замещения выбывшего члена (довыборы или кооптация).

 

                  5. ЛОКАЛЬНЫЕ АКТЫ И НОМЕНКЛАТУРА ДЕЛ.

5.1.В  состав локальных актов  учреждения включается:

Положение о порядке выборов членов  Управляющего совета учреждения;

Положение об Управляющем совете учреждения;

решения Управляющего совета, его комитетов и комиссий.

 5.2.   Обязательно в номенклатуру дел учреждения включаются:  

план работы Управляющего совета;

протоколы  заседаний Управляющего совета, его комитетов и комиссий;

книга регистрации решений Управляющего совета, его комитетов и комиссий.

 

                               6. КОНТРОЛЬ И РЕШЕНИЕ РАЗНОГЛАСИЙ.

6.1.   Управляющий  совет ежегодно отчитывается о своей работе перед Общим собранием  трудового коллектива и Общим собранием родителей (законных представителей) воспитанников.

     6.2.Текст публичного доклада вывешивается для общего доступа в учреждении (в том числе, на Интернет-сайте учреждения), передаётся  Учредителю.

    6.3. Разногласия между Управляющим советом и заведующим разрешаются Учредителем детского сада.

 

Написать письмо
E-mail отправителя *:
Тема письма:
Текст сообщения *:


Поиск

Календарь
«  Сентябрь 2019  »
ПнВтСрЧтПтСбВс
      1
2345678
9101112131415
16171819202122
23242526272829
30

Архив записей

Block title
Block content


Copyright MyCorp © 2019
Бесплатный хостинг uCoz